Cornerstone

Recruiting-Software leicht gemacht – damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können

Setzen Sie auf geeignete Social Tools, Bewerber-Tracking, einfach zu konfigurierende Karriereseiten, ein einfaches Onboarding und eine reibungslose Kandidatenerfahrung, um die passenden Talente zu finden.

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Ziehen Sie die richtigen Kandidaten an

Mit interaktiven Medien können Sie Ihre Arbeitgebermarke und Unternehmenskultur optimal präsentieren und so die besten Kandidaten auf sich aufmerksam machen. Sorgen Sie mit einem intuitiven Bewerbungsprozess dafür, dass sich möglichst viele Jobsuchende bei Ihnen bewerben.


Wählen Sie die Bewerber, die am besten zu Ihnen passen

Profitieren Sie von einer ganzheitlichen Sicht auf Ihren gesamten Talentpool und identifizieren Sie ganz einfach die besten Kandidaten – egal ob es darum geht, interne und externe Kandidaten zu suchen oder Vorschläge zu möglichen Kandidaten zu erhalten, die den Kriterien Ihrer Stellenausschreibung entsprechen.

Unterstützen Sie Ihr Recruiting Team

Automatisieren Sie Workflows, um den Einstellungsprozess zu vereinfachen, und stellen Sie sicher, dass das Recruiting Team die richtigen Maßnahmen mit den richtigen Kandidaten zur richtigen Zeit trifft. Sie können spezifische Informationen zu Kandidaten über alle Suchaufträge hinweg zentral und detailliert einsehen.

Effektives Onboarding

Manchmal ist es gar nicht so einfach, die richtigen Voraussetzungen zu schaffen, damit Neuzugänge effektiv und schnell produktiv arbeiten können. Personalisierte Onboarding-Portale mit interaktiven Inhalten der weltbesten Learning-Lösung, die speziell auf die neuen Mitarbeiter zugeschnitten sind und flexibel in ihrem eigenen Tempo abgearbeitet werden können, ermöglichen ein positiveres, effektiveres Erlebnis.

Erste Schritte Mit Cornerstone

Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit Cornerstone Talente gewinnen, entwickeln, binden und verwalten können, um noch erfolgreicher zu sein.
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