La selección de personal sigue siendo uno de los mayores desafíos del departamento de RRHH. Contratar por las habilidades más que por la experiencia, navegar los grandes volúmenes de aplicaciones para encontrar los candidatos más adecuados y proporcionar una propuesta de valor para los empleados, todo ello mientras se es observado detenidamente, son retos que están a la orden del día.
Ahora, sin embargo, es hora de actuar y de solucionar precisamente este tipo de problemas con el fin de alcanzar el éxito en el futuro. Para ello, es necesario adoptar un enfoque liberado, replantearse la selección de personal, crear bases sólidas y, finalmente, cosechar los beneficios.
Este portal está repleto de contenido valioso para ayudarle en este proceso, mientras se libera de las cadenas y se centra en el nuevo mundo de la selección de personal.