La guía para fomentar la resiliencia en la selección de personal
Hoy, la selección de personal no es igual que ayer. Los seleccionadores de personal necesitan saber si deberían comprar, pedir prestadas o crear las habilidades que la organización necesita para sobrevivir a lo próximo que venga. Nuestra guía, respaldada por los otros recursos especializados de esta página, está diseñada para ayudar a integrar los procesos de agilidad, autenticidad, habilidades y formación en el proceso que finalmente soporta su resiliencia.
Recruiting Unbound
La selección de personal sigue siendo uno de los mayores desafíos del departamento de RRHH. Contratar por las habilidades más que por la experiencia, navegar los grandes volúmenes de aplicaciones para encontrar los candidatos más adecuados y proporcionar una propuesta de valor para los empleados, todo ello mientras se es observado detenidamente, son retos que están a la orden del día.
Ahora, sin embargo, es hora de actuar y de solucionar precisamente este tipo de problemas con el fin de alcanzar el éxito en el futuro. Para ello, es necesario adoptar un enfoque liberado, replantearse la selección de personal, crear bases sólidas y, finalmente, cosechar los beneficios.
Este portal está repleto de contenido valioso para ayudarle en este proceso, mientras se libera de las cadenas y se centra en el nuevo mundo de la selección de personal.
GUÍA
La guía para fomentar la resiliencia en la selección de personal
Consejos para adaptarse y prosperar en el mundo de la selección de personal post-COVID.
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VIDEO
Cómo crear una función de adquisición de talento resiliente
Libere su función de adquisición de talento de la mentalidad convencional y cree resiliencia.
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FORMACIÓN DIGITAL
Hiring Heroes
Listas de reproducción seleccionadas para convertir a los seleccionadores de personal en líderes de talento. Cree resiliencia en la selección de personal y conviértase en un "Hiring Hero".
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Recursos para la resiliencia en la selección de personal
CHECKLIST
Checklist para compradores de tecnología de selección de personal
Navegar el panorama de la tecnología de adquisición de talento puede resultar desconcertante. Esta guía le ayudará a simplificar el proceso.
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Sin duda la gestión del talento se ha enfrentado a un reto jamás visto, manteniendo a la fuerza laboral activa para alcanzar los objetivos. Ahora es el turno de la selección de personas.
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Applicando el Marketing a los RR.HH
Impulsa la selección y la gestión del talento con la ayuda del marketing.
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TalentLink, el mejor amigo del seleccionador de personal
En un mundo que cambia constantemente, los seleccionadores necesitan contratar con normalidad. Descubra qué ha cambiado en la adquisición de talento y cómo hacer frente a retos futuros.
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BLOG
Reclutadores, ¡la marca online importa!
El punto de vista de uno de nuestro Client Success Manager.
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¿Qué ha hecho su empresa para proteger a sus empleados durante la pandemia? La respuesta de su organización a esta pregunta está estrechamente vinculada a su capacidad tanto de atraer talento nuevo como de retenerlo, ya que ofrece una visión de los valores de la organización.
Brian Kropp
distinguido Vicepresidente de Investigación de Gartner
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